Директор по развитию
Требования: Наличие деловых связей. Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знание рынка. Умение организовывать работу большой группы специалистов разного профиля.
Обязанности: Развитие новых направлений бизнеса. Привлечение новых клиентов. Руководство персоналом. Организация, контроль, структурирование работы и документооборота в рамках подчиненных проектов/направлений.